Comment devenir un leader ? Quelles sont les qualités qui mènent au leadership ? Tout le monde peut-il devenir un bon leader ?
Dans les relations socio-professionnelles, le leader est un chef. Mais si certains chefs peuvent être appréciés, voire adulés, d’autres sont en revanche antipathiques et on préférera ne pas les qualifier de leader, mais de chef.
Le leader est un terme issu de la langue anglaise et qui désigne celui qui conduit les autres, le « meneur » et le décideur. C’est pourquoi, on l’utilise dans tous les domaines afin de désigner au sens large, le « chef » :
- chef politique ;
- chef de famille ;
- chef de groupe ;
- chef d’armée ;
- chef d’entreprise…
Dans beaucoup de textes, il se peut que l’on trouve même le terme de « challenger ». En effet, le leader est un chef d’équipe qui a des objectifs à atteindre et des « challenges » à réaliser.
Le leadership est la capacité à entraîner les autres, à les mettre en mouvement, à les motiver. Le leadership peut être potentiellement exercé par toute personne, quelle que soit sa position hiérarchique.
Le leader peut donc être celui qui a du leadership, ou celui qui est en position d’autorité. L’idéal est la conjonction des deux !
Les leaders ont des qualités et compétences communes mais ils n’ont pas tous la même façon de diriger leur équipe.
Plusieurs grands noms de la communication et du management ont étudié des types de leader et en ont recensé plusieurs portraits parmi lesquels :
- Le leader autocratique : type de leader qui prend les décisions tout seul et a un style de management très autoritaire et directif.
- Le leader démocratique : avec un style de management participatif et une large part de délégation.
- Le leader bureaucratique : gestionnaire et rigoureux, mais peu impliqué dans les relations humaines.
On veut souvent devenir un leader, mais pour quoi en faire ? Est-ce pour le titre, ou pour faire le travail du leader ? Retrouvez les éléments de réponse dans le fichier pdf et la Vidéo du FaceBook Live et avec le Leader Joseph Pumsu. Le Directeur national du leadership et chargé de l’éducation.
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